“請大家注意活動區域的防滑安全！”“今天的手工材料已準備齊全，請各位按需取用”。近日，白鹿溪谷國際頤養中心迎來一批特殊的“工作人員”——二十余位平均年齡75歲的長者化身“臨時管理員”，參與頤養中心的日常管理工作，用實際行動詮釋“老有所為、老有所樂”的生活理念。

活動當天，老人們分工明確，有的化身“活動策劃師”，與工作人員共同設計手工課程；有的擔任“安全巡邏員”，檢查公共區域的設施安全；還有的成為“文化傳播者”，在閱覽室為其他老人講解書法知識。

82歲的王爺爺擔任了“膳食監督員”，他認真查看食材新鮮度，與廚師溝通營養搭配：“我年輕時是單位食堂的負責人，今天‘重操舊業’，一定要讓大家吃得健康！”而曾是教師的李奶奶則在活動中組織了一場小型讀書會，帶領老人們分享讀書心得。更令人感動的是長者之間的互助精神。當看到行動不便的張奶奶在活動中有些吃力，“活動協調員”陳阿姨主動陪同她完成每一項任務，并細心為她講解活動規則。這種“銀發互助”的場景，成為頤養中心最溫暖的風景線。

十余天體驗結束后，頤養中心依據長者表現，評選出優秀者并頒發榮譽證書。一位獲獎長者難掩激動之情說道：“參與這次活動，仿佛讓我重回曾經忙碌的工作崗位，能為頤養中心貢獻力量，我深感充實且滿足。這份榮譽證書對我而言，是極大的認可與鼓勵，往后我定會繼續發揮余熱，為這里增添更多活力”。

此次活動不僅讓長者們體驗到管理工作的樂趣，也為頤養中心的服務優化提供了新思路。頤養中心負責人表示：“老人們提出的“懷舊電影之夜方案，調整電影節目時間等建議，都是我們改進服務的寶貴參考”。

  “今天我是銀發管理員”是白鹿溪谷國際頤養中心在“積極老齡化”理念下推出的創新項目，通過賦予老人參與管理的權利，不僅提升了他們的自我價值感，也構建了“老人參與、老人服務、老人互助”的養老新模式。頤養中心計劃將這一模式常態化，讓更多長者在參與中收獲快樂與尊嚴，讓養老生活綻放別樣光彩。